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Wir fördern Sie von Anfang an. Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei msg systems definieren wir gemeinsam mit Ihnen einen individuellen Karriereplan. Dabei ermitteln wir in Potenzialrunden, die ein Bestandteil unseres Job Models sind, Ihre individuellen Möglichkeiten und erstellen ein Konzept für Ihre persönliche Weiterentwicklung. So haben sie Ihre Perspektiven jederzeit im Blick.
Im Rahmen unserer strukturierten Personalentwicklungsmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitern fachliche Schulungen und die Möglichkeit, ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen auszubauen. Unter anderem führen wir folgende Ausbildungsprogramme durch:
- Projektleiterausbildung
- Führungskräfteausbildung
- Software Entwicklung/Software Engineering
- Programmier-Ausbildungsreihen (z.B. Java, JEE, ABAP)
- SAP-Anwendungssoftware und -Technologie
- Vorgehensmodelle (Standards und unternehmensspezifische)
- Softskill-Trainings (z.B. Präsentieren, Verhandeln, Berater-Knigge)


